浚县召开青年人才专员工作会议优化全县人才环境 做好人才服务工作

为聚焦主导产业，面向重点企业和博士后创新实践基地（站）等省市级以上科研平台，选派青年人才专员，进一步提升企业人才服务水平，11月7日，浚县召开青年人才专员工作会议。县直有关单位、镇（街道）分管负责同志和青年人才专员参加会议。

会议通报了浚县青年人才专员名单及所服务企业，传达学习了《浚县青年人才专员管理暂行办法》。

就开展好青年人才专员工作，浚县县委常委、组织部部长张春喜强调，要提高认识，增强做好青年人才专员工作的责任感和使命感。做好青年人才专员工作是推进全县产业发展的需要，是优化全县人才环境的需要，是锻炼年轻干部的需要。要强化责任，明确青年人才专员工作的职责任务。青年人才专员要深入重点企业和科研平台走访调研，重点围绕人才政策宣传、协助招才引智、落实政策保障、跟踪纾困解难、创优人才环境等开展工作，为企业和人才提供个性化、精准化专属服务。要加强统筹，形成做好青年人才专员工作的合力。组织部门要牵头抓总，相关部门要紧密配合，青年人才专员要强化责任、主动担当，全力做好企业人才服务工作，为加快建设“三个强县”提供强有力的人才支撑。

会上，浚县县委组织部（县委人才办）、浚县工业和信息化局分管负责同志还就做好青年人才专员工作和企业服务管家工作开展人才政策宣传专题培训。

参加培训的浚县县委组织部干部程孟霜说：“青年人才专员工作是培养年轻干部、吸引人才和集聚人才、推动浚县经济社会高质量发展的创新举措。作为一名青年人才专员，自己将不负重托，在实践中不断磨炼自己，提高工作能力，以饱满的热情、务实的作风，为企业招才引智、加强企业人才队伍建设贡献青年力量。”